Salud
Typography

Ecopetrol actúa de manera incoherente e irresponsable con el personal de salud. Hace algunos días nuestra Organización Sindical denunciaba y advertía sobre el mal manejo administrativo en la implementación de protocolos de bioseguridad en las instalaciones de salud de Ecopetrol, debido a fallas administrativas en el manejo del segundo fallecimiento por Covid-19 ocurrido en Barrancabermeja.



Hoy lamentablemente el aumento de casos positivos de coronavirus entre el personal de salud y el aislamiento preventivo de un grupo de trabajadores y trabajadoras nos demuestra con hechos lo denunciado con anterioridad.

Pero lo más preocupante es que se sigue ocultando la información al personal de salud, si bien es cierto que los casos deben tener un manejo reservado y confidencial, también es cierto que una de las responsabilidades de los grupos de trabajo es advertir sobre posibles riesgos, para de esta manera evitar más contagios y proteger la salud y la vida de todos.

Ecopetrol ha calificado las advertencias de la USO como irresponsables y temerarias, sin embargo, debemos seguir demostrando con denuncias concretas la poca importancia que le da la actual administración a los trabajadores de salud. Los hechos son estos:

1. A pesar de las reiteradas solicitudes de reconocimiento y pago del auxilio a las trabajadoras de salud establecido en el decreto 538 de 2020, la solicitud ha sido negada en tres ocasiones en comunicaciones firmadas por los señores Francisco de Paula Gómez, Marcial Garzón y Evaristo Vega

2. Se entregó un bono Sodexo a algunas personas por la supuesta aplicación de un beneficio adicional por trabajar en jornada anticipada de 12 horas, lo cual es inequitativo y excluyente, incluso no fue entregado a personas que si cumplían este supuesto criterio.

3. Aunque si se han realizado inversiones y modernizaciones en algunas áreas, estas son operadas en su totalidad por personal contratista, contrario a esto, las áreas operadas por personal directo están dotadas con equipos biomédicos y mobiliarios que rayan con la obsolescencia.

4. Se han abierto áreas nuevas sin contratar personal adicional, esto ha evidenciado el déficit de personal en todas las áreas, y los faltantes se cubren con reubicaciones temporales de servicios y asignación de trabajadores a servicios nuevos, generando más riesgos y exposiciones. Adicionalmente No hay quien cubra incapacidades, permisos y demás, incluso acabaron el turno de pito de cirugía.

5. Lo anterior está generando sobrecarga laboral, estrés y fatiga en los trabajadores, exponiéndolos a eventos adversos producto del agotamiento.

6. No existen protocolos e implementos para almacenar de manera segura los tapabocas N95 que deben ser reutilizados.

7. Existe un solo jefe para la UCI y el tercer piso del hospital, habilitado como Área COVID, esto no cumple el protocolo de equipo mínimo requerido para la habilitación del servicio, lo cual obliga a disponibilidad total.

8. En el área de cirugía no se asigna personal en turno de noche, lo cual genera riesgo para los equipos biomédicos. Frente a la situación actual exigimos intervención de manera urgente con el propósito de salvaguardar la salud y la vida de los trabajadores.

De igual manera solicitamos la realización de pruebas PRC a todo el personal de salud.

VIVA LA UNIÓN SINDICAL OBRERA…. ¡VIVA!

¡¡Ecopetrol No se vende, Ecopetrol se defiende!!

3 de julio de 2020

Tomado de usofrenteobrero.org

Adendum:
Hasta el 2 de julio Santander tenía 812 casos confirmados de coronavirus Sars-CoV-2, de los cuales 612 estaban activos, 183 recuperados y 17 fallecidos.

En las Unidades de Cuidados Intensivos, UCI, del departamento estaban 28 pacientes con Covid-19.

En el departamento ya son 17 los municipios en los que el virus está activo: Barrancabermeja (228) Bucaramanga (150), El Socorro (8), Floridablanca (98), Girón (41), La Belleza (2), La Paz (1), Lebrija (13), Málaga (4), Piedecuesta (37), Puerto Wilches (5) Rionegro (1) Sabana de Torres (3) San Gil (5) San Vicente de Chucurí (14), Suaita (1) y Barichara (1).